
Lena Soukup, Steinheim
Mein Lebensmotto
"Es sind nicht die äußeren Umstände, die das Leben verändern, sondern die inneren Veränderungen, die sich im Leben äußern.“ Wilma Thomalla
Schwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung
- Karriere
- persönliches Wachstum
- Selbstmanagement
- Um- und Neuorientierung
- Veränderung
„Du willst deine Persönlichkeit im Beruf weiterentwickeln, suchst Klarheit und eine Strategie für den nächsten beruflichen Schritt? Im Coaching aktivieren wir dich, deinen persönlichen beruflichen Weg selbstbewusst zu gehen. Ich begleite dich dabei sehr gerne als Coach & Sparringspartnerin auf Augenhöhe - vertrauensvoll, direkt und wertschätzend.“
Coach kontaktieren
Ausbildung & Abschlüsse
Master Coach Ausbildung (Zert. DBCA) bei der Dr. Petra Bock Akademie, Berlin
Business Coach Ausbildung (Zert. DBCA) bei der Dr. Petra Bock Akademie, Berlin
Speech Communication & Rhetoric (M.A.)
Business Administration, Internationaler Handel (B.A.)
Vita
Seit 2019 - Selbstständig als zert. Business Coach (DBCA) für berufliche Veränderungsprozesse in Unternehmen, in der Führungskräfte- sowie High Potentialsentwicklung sowie in der beruflichen Neu- und Umorientierung
Seit 2019 - Dozentin an der Dualen Hochschule Ba-Wü für Kommunikation & Rhetorik
2010 - 2018 - Internationale Erfahrung in einem Lebensmitteleinzelhandelskonzern - Als Personalentwicklerin, interne Coach und Trainerin im Bereich Training &
Development
-
Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für
Nachwuchsführungskräfte und das mittlere Management
- Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb als Verkaufsleiterin
Insgesamt 1,5 Jahre im englischsprachigen Ausland
Schwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung
- Karriere
- persönliches Wachstum
- Selbstmanagement
- Um- und Neuorientierung
- Veränderung
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Mittleres Management
- Privatpersonen
- Projektleiter
- Selbstzahler
- Topmanager
Angewandte Methoden
Klienten aus Wirtschaft und Privatbereich trainiere und coachen ich schwerpunktmäßig mit:
- Sparringspartnerin und Denkstoßgeberin auf Augenhöhe
- Ressourcen- und lösungsorientierter Ansatz aus dem systemischen Coaching
- Arbeit mit dem inneren Team (nach Schulz von Thun)
- Ressourcen stärken mit Hilfe des Unbewussten (Züricher Ressourcen Modell)
- Gesprächsführung und Kommunikationspsychologie
Honorar
Honorarsätze auf Anfrage